« Consultante en mobilité, je mets tout en œuvre pour mettre l’Homme au cœur de son parcours professionnel. Je mets mon expertise, ma connaissance du tissu socio-économique, ainsi que des techniques spécifiques d’accompagnement au changement, au service d’un accompagnement individualisé et humaniste. Considérer et développer votre potentiel, vous rendre acteur de votre orientation et maître […]
Professionnelle de la mobilité, je tiens mes spécificités de la capacité à être présente à votre croisée des chemins. Dotée d’un sourire à toutes épreuves, je mêle dans ma pratique Ecoute, Technique, Coaching et Empathie pour vous emmener, vous réparer, vous sécuriser et vous engager dans votre avenir professionnel. Volontaire, engagée, fiable, on construit […]
Je suis l’énergie. L’énergie positive, celle qui vous porte et vous donne le sourire, celle qui vous tire vers l’essentiel, qui vous accompagne, vous fait rebondir, et s’adapte pour mettre en accord l’Homme et ses valeurs. Expérimentée dans les bouleversements de carrières comme les déménagements, l’alignement, les reconversions, j’aime être le moteur de la […]
Formation : Bilan de compétences. Qu’est-ce qu’un bilan de compétences ? C’est une écoute privilégiée, détachée du contexte professionnel, qui aide et facilite le repositionnement des objectifs personnels d’une personne dans sa vie professionnelle. La demande émane d’une personne. Le bilan ne peut se faire sans le consentement de la personne ; il est soumis […]
Prestation RH : Diagnostic et Accompagnement RH Objectif : Vous accompagner dans le développement de vos projets d’entreprise grâce à une gestion optimisée des ressources humaines. Descriptif : Les diagnostics individuels : Pour aider un collaborateur à définir son positionnement professionnel (Public concerné : Tout salarié, manager) Les prestations d’accompagnement : Plan d’actions RH/Formation […]
Formation : Techniques de recherche d’emploi, de stage. Objectif : Être efficace dans sa recherche d’emploi, avec les bons outils et appliquer la méthode de recherche adaptée au bassin économique local. Etre en capacité d’envoyer 20 candidatures par semaine à l’issue de la formation, et avoir passé un entretien de recrutement après un mois d’application […]
Formation : Réseau Social LinkedIn Objectif : – Comprendre les usages et le potentiel de Linkedln. – Créer ou optimiser son profil Linkedln. – Acquérir les principes clés fondamentaux pour optimiser son réseau et sa notoriété sur Linkedln. -Être en capacité d’identifier et d’accroître son réseau de 200 contacts qualifiés supplémentaires 1 mois après la […]
Formation : Techniques de recrutement. Objectif : Rendre autonome un chef d’entreprise ou un salarié aux techniques du recrutement. Elaborer un recrutement dans les deux mois qui suivent la formation, en rédigeant une annonce et avec 2 approches directes de candidats Pré-requis : Absence de pré-requis Jour 1 (7h) 1 ) Définir le poste 2 […]
L’Antenne de reclassement démarrera à compter des licenciements prévus en fonction des vagues qui structureront votre PSE, dès l’adhésion au congé de reclassement, pour une durée de 12 mois. LES ENJEUX HUMAINS DU PROJET ▪ Proposer un accompagnement individualisé, souple, flexible et sur mesure ; ▪ Mettre les collaborateurs dans l’action par la […]
L’Espace Information Conseil peut être proposé aux salariés impactés de votre entreprise dans le cadre du projet de restructuration (PSE). POTENTIEL recommande néanmoins de l’ouvrir à tous les collaborateurs, pour évaluer et limiter les risques psychosociaux répercutés globalement sur les ressources humaines de l’entreprise. L’Espace Information Conseil (ou E.I.C.) est un espace d’écoute […]
1, Rue Alessandro Volta
44470 CARQUEFOU
Accueil : 07 87 07 91 79
Du lundi au vendredi :
8h00 – 18h00
Créneaux spécifiques sur demande
Centre Formation : n° 52440832044
